РезюмешкаРезюмешка
Обновлено: 2026-04-30·Автор: Мария Петрова·5 мин чтения

Резюме тестировщика (QA): образец и шаблон 2026

QA-инженеры остаются одними из самых востребованных IT-специалистов: 9 400+ открытых вакансий на hh.ru, а зарплаты middle QA стартуют от 120 000 ₽ в Москве. Конкуренция среди джуниоров — 12 откликов на позицию. 72% компаний используют ATS-фильтры, и если в вашем резюме нет нужных ключевых слов — рекрутер его не увидит. Ниже — актуальный образец резюме тестировщика, топ-навыки и советы.

Создать QA-резюме за 2 минуты →
★★★★★47 800+ резюме оптимизировано·87% проходят AI-фильтр

Что должно быть в резюме тестировщика в 2026 году

Резюме QA-инженера — это доказательство того, что вы умеете находить баги до пользователей. ATS-алгоритмы сканируют ваш документ за секунды, сверяя навыки с требованиями вакансии. Нет нужных ключевых слов — нет приглашения на собеседование.

Главная ошибка — писать «тестировал веб-приложения». Это ни о чём. Правильно: «Провёл 1 200+ тест-кейсов для платёжного модуля, выявил 340 дефектов, из них 28 критических. Автоматизировал 65% регрессионных тестов на Selenium + Python — время прогона сократилось с 8 до 3 часов». Конкретика + метрики = приглашение.

Вторая ошибка — не разделять ручное тестирование и автоматизацию. В 2026 году рынок чётко делит QA на два трека. Укажите, какой ваш основной: manual QA или AQA. Если умеете и то и другое — выделите отдельными блоками.

Третья ошибка — забывать про инструменты. «Тестировал API» — слабо. «API-тестирование: Postman (коллекции + Newman для CI), Swagger, Charles Proxy для анализа трафика» — сильно. AI-оптимизатор поможет подобрать формулировки под конкретную вакансию.

Популярные запросы: резюме QA инженера, резюме тестировщика образец, навыки тестировщика для резюме, резюме QA 2026 — ответы и примеры в этой статье.

Топ навыков тестировщика для резюме 2026

Указывайте инструменты и методологии, релевантные вашей специализации. ATS ищет точные совпадения с описанием вакансии.

Ручное тестированиеSelenium WebDriverPostman / NewmanSQL (запросы, джоины, подзапросы)Jira / YouTrackTestRail / Allure TestOpsAPI testing (REST, SOAP)Git / GitHubCharles Proxy / FiddlerAllure ReportsPython / Java (основы для автотестов)Agile / ScrumMobile testing (iOS, Android)Нагрузочное тестирование (JMeter, k6)CI/CD (Jenkins, GitLab CI)

Пример резюме тестировщика (QA) 2026

Резюме
СОКОЛОВА АННА ИГОРЕВНА
QA Engineer | Москва | +7 (925) 831-47-92 | a.sokolova.qa@email.ru

▎ ЦЕЛЬ
Middle QA Engineer (ручное + автоматизация), от 140 000 ₽

▎ КЛЮЧЕВЫЕ НАВЫКИ
Ручное тестирование • Selenium + Python • Postman / Newman
SQL (PostgreSQL) • Jira • TestRail • Allure • Git
Charles Proxy • CI/CD (GitLab CI) • Mobile testing

▎ ОПЫТ РАБОТЫ

QA Engineer — ООО «ФинТех Солюшнз», Москва
Январь 2024 — настоящее время (2 года 3 мес)
• Тестирование платёжного сервиса (3 релиза/месяц, 80K транзакций/день)
• Выявила 340+ дефектов за год, из них 32 критических (блокирующих оплату)
• Автоматизировала 65% регрессионных тестов на Selenium + Python (180 автотестов)
• Время регрессионного прогона сократилось с 8 до 2,5 часов
• Написала 45 Postman-коллекций для API-тестирования платёжного шлюза
• Интегрировала автотесты в GitLab CI — запуск при каждом merge request
• Ведение тест-документации в TestRail (1 500+ тест-кейсов)

Junior QA Engineer — ООО «Диджитал Лаб», Москва
Март 2022 — декабрь 2023 (1 год 9 мес)
• Функциональное и регрессионное тестирование e-commerce платформы
• Составление тест-кейсов и чек-листов (800+ тест-кейсов за период)
• Тестирование мобильного приложения на iOS и Android (BrowserStack)
• Локализовала 12 race-condition багов через анализ логов в Charles Proxy
• Участие в нагрузочном тестировании: JMeter, сценарии на 5 000 VU

▎ ОБРАЗОВАНИЕ
МИСиС, Информационные технологии, бакалавр, 2022

▎ СЕРТИФИКАТЫ
• ISTQB Foundation Level, 2023
• «Автоматизация тестирования на Python», Stepik, 2024
Хотите такое же резюме? 47 800+ уже создали своёСоздать за 2 минуты →

Слабое vs сильное QA-резюме

Слабое резюме
«Тестировал веб-приложения»
«Писал баг-репорты»
«Знаю Selenium и Postman»
Нет метрик: сколько тестов, сколько багов
Не указан тип тестирования
«Внимательный, ответственный»
Сильное резюме
«Протестировал платёжный модуль: 340+ багов за год, 32 критических»
«Автоматизировал 65% регрессии (180 автотестов, Selenium + Python)»
«Сократил время регресса с 8 до 2,5 часов через CI-интеграцию»
Указано количество тест-кейсов и покрытие
Чётко разделены manual QA и AQA навыки
Сертификат ISTQB вместо общих фраз

Чек-лист QA-резюме: проверьте перед отправкой

Указан тип тестирования: ручное, автоматизация или оба
Каждое место работы содержит 4–6 достижений с метриками
Перечислены конкретные инструменты (Selenium, Postman, Jira, TestRail)
Есть количество найденных багов или написанных тест-кейсов
Указан масштаб проектов (кол-во пользователей, частота релизов)
Навыки разделены: инструменты автоматизации / баг-трекеры / методологии
Есть сертификаты (ISTQB, курсы автоматизации)
Резюме адаптировано под конкретную вакансию
Формат одноколоночный для прохождения ATS
Объём 1–2 страницы, без «воды» и общих фраз

Зарплата QA-инженера по регионам в 2026 году

Уровень дохода тестировщика сильно зависит от региона, специализации и грейда. Автоматизаторы получают в среднем на 30–50% больше, чем ручные тестировщики того же уровня.

Москва: junior — 60 000–90 000 ₽, middle — 80 000–160 000 ₽, senior — 160 000–250 000 ₽. Автоматизатор (AQA) middle — 130 000–200 000 ₽.

Санкт-Петербург: junior — 50 000–80 000 ₽, middle — 70 000–140 000 ₽, senior — 140 000–220 000 ₽.

Регионы (Новосибирск, Екатеринбург, Казань): junior — 40 000–65 000 ₽, middle — 50 000–100 000 ₽, senior — 100 000–170 000 ₽.

Удалёнка: стирает разницу между регионами. Удалённые QA-инженеры в 2026 году получают зарплаты на уровне Москвы минус 10–15%. Укажите готовность к удалённой работе в резюме — это расширяет круг вакансий.

Частые вопросы

Создайте QA-резюме, которое пройдёт ATS-фильтр

Вставьте вакансию — AI подберёт ключевые навыки, оптимизирует формулировки под ATS и повысит ваш Matching Score с работодателем.

Оптимизировать резюме →
Мария Петрова
Мария Петрова
HR-консультант
12 лет в рекрутинге. Проверила 8 000+ резюме. Бывший руководитель отдела подбора в Яндекс и Сбер.